Riberanet Gestión Integral está formado por un equipo de profesionales altamente cualificados, acumulando más de 15 años de experiencia en el sector tanto privado como público.
VALORES CORPORATIVOS
Profesionalidad
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Comunicación
Innovación
Confianza
Cooperación
Empatía
Igualdad
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Calidad
Compromiso social
PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL
El acoso laboral es una forma de violencia psicológica que se produce en el ámbito laboral y que puede afectar gravemente la salud mental y física de la víctima.
Un protocolo de acoso laboral proporciona una guía clara para que los trabajadores sepan cómo actuar y cómo denunciar el acoso laboral. Esto puede ayudar a proteger a los trabajadores de situaciones de acoso y garantizar que se tomen medidas adecuadas.
PLAN DE IGUALDAD
La empresa tiene el compromiso de respetar el principio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Porque mejora el conocimiento de la organización y con ello su funcionamiento. Porque entendida como un elemento de calidad posibilita una gestión avanzada y se vincula al concepto de mejora continua.
